企業を取り巻くリスクは多岐にわたっており、企業が法人保険に加入する目的は様々です。
経営者に万が一のことがあった場合や就業不能時の事業保障、経営者や役員の生存退職金、事業承継、従業員の福利厚生、事故や災害、賠償責任など、多くの課題やリスクがあります。
こうしたリスクは、一時的に大きな支払いを伴うことが多く、企業のキャッシュフローに大きな影響を及ぼす可能性があります。
法人保険を活用することで、万一の際の企業財務への負担を軽減し、リスクマネージメントすることにより、安心して事業継続に専念することができます。
会社経営または事業を行っていく上で、 「リスクマネジメント」 は最も重要な課題の一つです。
リスクマネジメントの選択肢の一つとして、 保険の活用は有効な手段であるといえます。
当サイトでは、各業種ごとに抱えるリスクに対し、
どのような保険があるのかということと、検討のポイントをご紹介します。
リスクコントロールの考え方
リスクの発生可能性を下げたとしても、
発生した場合の影響が大きいリスクに対しては、
リスクの 『移転』 が有効です。
保険加入はリスクの 『移転』 に効果的な手段です。
リスク 01
借入金のリスク
リスク 02
事業継承・相続のリスク
リスク 03
経営者・役員のリスク
リスク 04
従業員のリスク
リスク 05
火災・企業損害休業損害
リスク 06
損害賠償のリスク
リスク 07
IT・情報漏洩のリスク
リスク 08
社有車のリスク
現在、ご加入中の保険を一覧表にまとめ、ファイリングすることにより、貴社が潜在的に抱えるリスクや見逃している部分を可視化していきます。
BCP対策の観点からハザードマップ等を活用した水災害や地震被害対策をさせて頂き、自然災害リスクに備えた事業継続計画のご提案もしております。
充実の福利厚生制度を生かし、人財の採用や雇用の維持などにつなげる企業さまも増えております。
特に近年では、大企業並みの福利厚生制度もありますので、社員エンゲージメントの向上に有効です。
法人様向けの高速道路の大口多頻度割引のご提案をしております。
企業経営においてコスト削減することは、利益増加の観点からみれば売上げアップと同じくらい重要な問題です。安定経営の一助となります。
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